제1조 (목적)

• 인천광역시교육청주안도서관 자료의 합리적인 선정과 폐기를 위하여 인천광역시교육청주안도서관 자료심의위원회(이하“위원회”라 한다)를 둔다.

제2조 (구성)

• ① 위원회는 위원장 포함 위원 11인 이내로 한다.
• ② 위원장은 정보자료과장이 되며 유고 시에는 독서문화과장이 위원장 직무를 대행 한다.
• ③ 위원은 당연직으로 각 과장 및 각 자료실 정책임자로 하며, 필요에 따라 외부위 원을 둘 수 있다.
• ④ 외부위원은 3인 이내로 교육계, 문화계 등 관장이 위촉하는 자로 구성하며 임기 는 2년으로 연임할 수 있다.
• ⑤ 외부위원에 대하여는 예산 범위 내에서 심의 수당을 지급할 수 있다.

제3조(기능)

위원회는 다음 각 항의 사항을 심의한다.

• ① 구입할 도서관 자료선정에 관한 사항
• ② 자료 폐기에 관한 사항
• ③ 기타 장서 구성에 관한 사항 <개정 2020.02.21>

제4조(회의)

• ① 위원장은 회의를 소집하고 그 의장이 된다.
• ② 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
• ③ 간사는 회의 개최 3일 전에 심의할 목록을 위원에게 송부하여야 한다.
• ④ 부득이한 경우 서면(또는 전자우편)으로 심의를 대신할 수 있다<개정 2023.5.23.>
• ⑤ 구입한 자료에 대한 이의 제기가 있는 경우 자료심의위원회 내부 위원을 소집하여 해당 안건에 대하여 심의하고 사후 자료심의위원회에 보고하여 의결할 수 있다<개정 2023.12.7.>

제5조(선정기준)

• ① 공공도서관으로서의 사명에 입각, 지역적 시대적 조건을 감안하여 사회 각계 각층에 봉사할 수 있는 자료를 선정함을 원칙으로 하며 신간자료를 우선 으로 한다.
• ② 국내서는 전 분야에 걸쳐 선정하되 장서로서 가치가 없는 만화와 잡서는 제외한다.
• ③ 외국자료는 학술적인 조사 연구에 필요한 자료, 저명한 사전류, 원전류, 한국에 관한 자료 기타 필요하다고 인정되는 자료를 우선적으로 선정한다.
• ④ 같은 내용의 수개국어로 간행된 경우에는 영어, 일어판을 원저에 대치 선정할 수도 있다.
• ⑤ 정기간행물은 각 분야별로 정평이 있는 자료를 선정한다.
• ⑥ 비도서자료는 이용자의 학문연구에 필요한 자료, 여가선용, 취미생활 등 유용성 과 이용 가능성에 중점을 두고 선정하되 기술적인 면의 우수성을 고려하여 선정한다.
• ⑦ 동일자료 선정은 국내자료, 국외자료 1권을 원칙으로 하되 신간도서 및 이용빈도 가 높은 도서 등의 경우는 추가로 구입할 수 있다. <개정 2020.02.21>

제6조(선정 심의 생략)

다음 각 항의 경우에는 위원회 심의를 생략할 수 있다.

• ① 유관기관 협조자료
• ② 이용자 희망도서, 자료실 요청도서 등 구입할 필요가 있는 자료(개정 2023. 5. 23.)
• ③ 소액으로 구입하는 경우
• ④ 인천광역시교육청주안도서관 이용에 관한 규정 제9조의 2(변상)에 의거 도서관 자 료의 훼손 및 분실 시 현금 변상한 자료의 제적 <개정 2020.02.21>
• ⑤ 기타 위원장이 긴급을 요한다고 인정하는 자료

제7조(간사)

• 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두되, 간사는 정보자료과 수서 담당자로 한다.

제8조(자료의 교환ㆍ이관ㆍ폐기 및 제적의 기준)

• ① 자료의 교환 또는 이관 기준은 다 음 각 호와 같다.
  • 1. 자료 보존ㆍ활용 공간의 효율화
  • 2. 자료 접근ㆍ이용의 편의 제고
  • 3. 자료의 충실화 및 최신성 추구
• ② 자료의 폐기 및 제적의 기준은 다음 각 호와 같다.
  • 1. 이용가치의 상실
  • 2. 훼손 또는 파손ㆍ오손
  • 3. 불가항력적인 재해ㆍ사고, 기타 이에 준하는 사태로 인한 자료의 유실
  • 4. 회원의 사망, 이민, 거주지 소재 파악이 안 되는 경우 등으로 인한 회수 불능 자료
  • 5. 장서점검 결과 2회 이상 계속 소재 불명 된 자료
  • 6. 인천광역시교육청주안도서관 이용에 관한 규정 제21조 제1항의 독촉에 의한 조 치에도 불구하고 3년 이상 회수가 안 되는 자료
  • 7. 인천광역시교육청주안도서관 이용에 관한 규정에 의거 도서관 자료의 훼손 및 분실 시 현금 변상한 자료
• ③ 자료의 폐기 및 제적의 범위는 연간 당해 도서관 전체 장서의 100분의 7을 초과 할 수 없다. 다만, 도서관운영위원회 또는 그에 준하는 위원회의 심의를 통해 결정한 경우에는 연간 도서관 전체 장서의 100분의 7을 초과하여 도서관 자료의 폐기 및 제적을 할 수 있다. <개정 2021. 5. 21>

제1조 (목적)

• 이 규정은 인천광역시교육청 공공도서관 이용에 관한 규칙 제9조에 의거 인천광역시 관내 지역ㆍ공공기관, 단체 및 기업체(이하“지역ㆍ단체”라 한다)를 대상으로 도서관 자료를 대출하는 순회문고(이하 “문고”라 한다) 설치 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (운영방침)

• 인천광역시 관내지역ㆍ단체를 대상으로 도서관 자료를 일정기간 대출하여 당해 문고에서 직접 관리 및 대출을 하도록 한다.

제3조(설치대상)

• 문고의 설치는 희망하는 지역ㆍ단체를 대상으로 하고 주안도서관장(이하 '관장'이라고 한다.)은 그 타당성을 고려하여 설치할 수 있다. <개정 2020. 12. 11>
<

제4조(설치 및 연장)

• 고의 설치 및 연장을 희망하는 기관ㆍ단체는 순회문고(설치/연장)신청서 【별지 제1호 서식】과 순회문고 운영 서약서 【별지 제2호 서식】을 관장에게 제출해야 하며 관장은 타당성을 검토한 후 설치 및 연장을 승인 할 수 있다. <개정 2021. 5. 21.>

제5조(문고 운영기간)

• 문고의 운영기간은 3년으로 하며 필요한 경우 연장할 수 있다. <개정 2020. 12. 11>

제6조(문고 순회주기 및 대출 도서 수)

• ① 문고의 순회주기는 6개월로 하며 필요에 따라 연장 또는 단축할 수 있다.
• ② 대출 도서수는 1,000권 이내로 하며 필요에 따라 증감 ․ 조정할 수 있다.

제7조(도서 변상)

• 대출도서를 분실 또는 훼손하였을 때는 동일한 현품으로 변상함을 원칙으로 하며 현품변상이 불가능할 때에는 현 시가로 변상한다.

제8조(문고의 철수)

• ① 문고의 운영기간이 경과했을 때 기간 연장이 필요 없을 경우에는 철수한다.
• ② 문고설치 지역, 단체가 희망할 경우 철수한다.
• ③ 이용률이 극히 저조하거나 기타 사유로 계속적인 운영이 불가능하다고 판단된 경우에는 철수한다.

제1조 (목적)

• 이 규정은 평생교육법 제21조에 따라 인천광역시교육청 지정 인천광역시교육청주안도서관 평생학습관(이하 "평생학습관"이라 한다)의 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (기능)

평생학습관은 다음 각 호의 업무를 수행한다.

• ① 각종 프로그램의 개설 및 운영
• ② 각종 전시회 및 행사 추진
• ③ 그 밖에 평생교육의 진흥에 기여할 수 있는 사업 추진

제3조(강사선정위원회의 설치)

• ① 강사선정의 공정성을 위하여 평생학습관 강사선정위원회(이하 "선정위원회"라 한다)를 둔다.
• ② 선정위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
  • 1. 강사선정에 필요한 세부사항 및 강사 자격 기준 심사에 관한 사항
  • 2. 그 밖에 강사선정에 관한 사항

제3조의 2(평생학습프로그램 선정협의회 설치)

• ① 평생교육 프로그램 개설을 위해 평생학습프로그램 선정협의회(이하“선정협의회”라 한다)를 둔다.
• ② 선정협의회는 다음 각 호의 사항을 협의한다.
  • 1. 평생교육 프로그램 선정에 관한 사항
  • 2. 기타 평생학습프로그램 운영에 관한 사항
• ③ 선정협의회는 위원장을 포함하여 5명 이상 7명 이내로 구성한다.
• ④ 위원장은 독서문화과장으로 하며, 위원은 다음 각 호의 사람이 된다.
  • 1. 정보자료과장
  • 2. 각 자료실 담당자
  • 3. 기타 관련 분야에 전문지식과 경험이 풍부한 직원 중에서 관장이 지정하는 사람
• ⑤ 위원장은 회의를 소집·주재한다.
• ⑥ 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행할 수 있다.
• ⑦ 다음 각 호에 해당되는 경우는 협의회 개최를 생략할 수 있다.
  • 1. 정규프로그램을 제외한 프로그램
  • 2. 기타 관장이 필요하다고 인정하는 프로그램
• ⑧ 선정협의회 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두며, 간사는 주무부서 업무 담당자로 한다.

제4조(선정위원회의 구성)

• ① 선정위원회는 위원장을 포함하여 5명 이상 7명 이내로 당연직 위원과 위촉위원으로 구성한다. (별지 제9호 서식)
• ② 당연직 위원은 인천광역시교육청주안도서관(이하 "도서관"이라 한다) 독서문화과장, 정보자료과장, 관리과장으로 하고, 위촉위원은 평생교육에 전문성을 갖춘 사람 중에서 도서관장이 위촉한다.
• ③ 위원장은 독서문화과장으로 하며 부위원장은 위원 중에서 호선한다<개정 2023. 6. 28.>
• ④ 위원회의 사무 처리를 위하여 간사 1인을 두며, 간사는 주관부서 담당자로 한다.

제4조의 2(선정위원의 임기)

• ① 당연직 위원의 임기는 재임 기간으로 하며, 위촉위원의 임기는 2년으로 하되, 한 차례만 연임할 수 있다.
• ② 위원의 사임 등으로 인하여 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다.

제4조의 3(위원장의 직무)

• ① 위원장은 위원회를 대표하고, 회의를 소집·주재하는 등 위원회 업무를 총괄한다.
• ② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 시 부위원장이 그 직무를 대행한다.

제5조(회의)

• ① 선정위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
  
• ② 위원장은 각 위원들에게 소집 일시와 안건을 통보한다.<개정 2023. 6. 28.>
  
• ③ 간사는 회의록을 작성하여 비치한다.

제6조(심의생략)

• 다음 각 호의 경우에는 선정위원회의 심의를 생략할 수 있다.
  • ① 정규프로그램을 제외한 프로그램
    
  • ② 관련 분야의 전문기관, 단체, 협회 등에 강사를 의뢰한 경우
    
  • ③ 공모사업 또는 특정인을 위한 지원프로그램 등 사전 계획서를 상급기관 및 유관기관에 제출해야 되는 경우
    
  • ④ 삭제 <2021.5.21.>
    
  • ⑤ 강사 수당을 지급하지 않는 경우
    
  • ⑥ 공개 모집으로 충원이 되지 못한 경우
    
  • ⑦ 그 밖에 도서관장이 필요하다고 인정하는 경우

제7조(위원수당)

• 선정위원회에 출석하는 위촉위원에게는 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다.

제8조(강사의 자격 기준 및 제출서류)

• ① 도서관에서 강사로 활동하고자 하는 사람은 다음 각 호 중 어느 하나 이상의 자격을 갖추어야 한다.
  • 1. 해당 분야의 연구 및 교육과정을 이수한 사람
  • 2. 해당 분야의 전문지식과 기술을 두루 갖추고 자격증을 소지한 사람
  • 3. 해당 분야에 수상 경력이 있는 사람
  • 4. 해당 분야에 강의 경력이 있는 사람
  • 5. 대학의 해당 학과를 졸업한 사람
• ② 강사로 지원하려는 사람은 강사지원서[별지 제1호 서식], 강의계획서[별지 제2호 서식], 강의계획서 및 학습지도안[별지 제3호 서식], 자기소개서[별지 제4호 서식], 개인정보 수집·이용 동의서[별지 제15호 서식], 자격 및 경력증명서 등 관련 서류를 제출하여야 한다. <개정 2022.7.1.>

제9조(강사 선정 및 계약)

• ① 제8조 제2항의 제출서류를 기초로 선정위원회의 심사결과에 따라 강사를 선정하여 계약한다. (강사계약서[별지 제9호 서식]) <개정 2022.7.1.>
  
• ② 필요 시 면접 심사를 병행할 수 있다. (강사면접 채점표[별지 제8호 서식]) <개정 2022. 7. 1.>
  
• ③ 삭제 <2021.5.21.>
  
• ④ 공개 모집으로 인원을 채우지 못한 프로그램의 강사와 정규프로그램 이외의 강사는 도서관장이 선정하여 계약한다.
  
• ⑤ 제6조(심의생략)에 해당하는 프로그램의 강사 계약은 강의수락서[별지 제16호 서식] 제출 등의 방법으로 대체할 수 있다. <개정 2022. 7. 1.>
• ⑥ 공개 모집 시 1인 지원 정규프로그램의 강사는 선정위원회의 심의를 통해 선정하여 계약한다. <개정 2021.12.8.>

제10조(강사 의무)

• ① 강사의 의무는 다음 각 호와 같다.
  • 1. 교육일지 작성
    
  • 2. 도서관의 내부규정에 따른 수강생 지도·관리
    
  • 3. 강의 목표 달성 및 수료율 제고를 위한 노력
    

• ② 강사는 수강생을 대상으로 다음 사항을 할 수 없다.
  • 1. 사전 승인 없이 교육 자료를 매매하거나, 알선하는 행위
    
  • 2. 금품을 주고받는 행위
    
  • 3. 종교나 정치적 발언 및 관외 집회
    
  • 4. 사전 승인 없이 임의로 강의시간 변경 또는 휴강 <개정 2022. 7. 1.>
    

제11조(강사료 지급)

• 강사료는 해당 년도의 인천광역시 교육비특별회계 예산편성 기본 지침을 준용하여 예산의 범위에서 지급한다.

제12조(강사 평가)

• ① 교육의 질 제고를 위하여 강사의 교육 운영에 대한 다음 각 호의 사항을 평가 할 수 있다.
  • 1. 프로그램계획과 교육내용의 적정성
    
  • 2. 강의 또는 강습을 받는 사람의 교육내용에 대한 이해 정도와 만족도
    
  • 3. 그 밖에 교육 운영에 관하여 평가가 필요한 사항
• ② 프로그램의 특성에 따라 만족도 조사, 학습실적, 학습결과 조사 등 평가방법을 달리하여 평가를 실시할 수 있다.
  
• ③ 평가는 교육 종료 시점에 실시한다.
  
• ④ 평가결과는 차기 교육 운영에 반영할 수 있다.

제13조(수강 신청)

• ① 평생학습프로그램 수강을 신청하는 사람은 수강신청서(별지 제10호 서식)를 제출 또는 온라인 접수를 통하여 등록하여야 한다. <개정 2022. 7. 1.>
  
• ② 수강 등록에 관한 절차 및 제반사항은 프로그램에 따라 정하여 시행한다.

제14조(수강료)

• 수강료는 무료로 하되, 평생학습프로그램 참여에 따른 교재비 및 재료비 등은 수강 또는 강습 받는 사람이 부담한다.(기타 필요한 경우 예외로 할 수 있다.)

제15조(수료)

• ① 수강생이 정규프로그램 교육 기간의 70% 이상을 출석했을 경우 수료한 것으로 인정한다.
  
• ② 수료증은 정규프로그램에 한하여 수료자의 요구에 의해 발급할 수 있다. (별지 제18호 서식) <개정 2022. 7. 1.>

제16조(수강자격)

• 평생학습관 수강자격은 제13조(수강신청)에 따라 소정의 가입절차를 필한 사람으로 한다.

제17조(교육기간 및 정원)

• 평생학습관 교육 기간과 정원은 과목 특성에 따라 조정할 수 있다.

제18조(개강 및 폐강)

• ① 각 프로그램 별 모집정원의 50% 이상을 모집한 프로그램에 한하여 개강한다. 단, 관장이 인정하는 경우에는 예외로 할 수 있다.
  
• ② 개강 이후라도 수강생이 모집인원의 2/3이상 불출석하고, 5회 이상 지속되는 등 정상적인 프로그램 운영이 곤란하다고 인정되는 경우 중도에 폐강할 수 있다.

제18조의 2(휴·보강)

• ① 도서관 사정에 따라 휴·보강 할 수 있으며 휴강 시 사전에 수강생에게 통보하여야 한다.
  
• ② 강사는 휴강 할 경우 휴·보강 신청서를 7일 전에 제출하여야 한다. 단, 천재지변 등 부득이한 경우에 한 하여 예외로 하며, 보강에 관한 사항은 업무 담당자와 협의한다.

제19조(학습동아리)

• ① 수강생은 도서관 평생학습프로그램을 수료한 후 해당 프로그램의 심층학습 및 나눔의 기회를 마련하기 위하여 학습동아리를 운영할 수 있다.
  
• ② 학습동아리를 운영하고자 할 경우 학습동아리 대표는 학습동아리 활동 신청서[별지 제11호 서식], 학습동아리 회원 명단[별지 제12호 서식], 학습동아리 활동계획서[별지 제13호 서식], 학습동아리 서약서[별지 제14호 서식]를 작성ㆍ제출하여 도서관장의 승인을 받아야 한다. <개정 2022. 7. 1.>
  
• ③ 도서관은 동아리 활동에 필요한 경비를 일부 지원할 수 있다.

제20조(기타사항)

• 본 규정에 정해지지 않은 사항은 도서관운영 방침에 따른다.

제1조 (목적)

• 「도서관법」 제34조에 따라「인천광역시교육청주안도서관 운영위원회」 구성 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <2023. 6. 28>

제2조 (설치)

• 「인천광역시교육청 행정기구 설치 조례」에 따라 설치된 인천광역시교육청주안도서관(이하 "도서관"이라 한다)에 운영위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다. <2020. 1. 1>

제3조(기능)

• 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
  • 1. 도서관 운영 및 발전을 위한 기본방침
  • 2. 다른 도서관 및 각종 문화시설과의 업무협력
  • 3. 도서관 자료구성 방침
  • 4. 독서진흥계획 수립
  • 5. 지역문화사업 및 평생교육의 지원
  • 6. 도서관 운영의 개선
  • 7. 그 밖에 도서관 운영 사항
  • 8. 제3호의 사항은 합리적인 자료 선정을 위하여 구성된 자료심의위원회에서 심의하고 본 위원회에 사후 보고로 갈음한다. 단, 개선 및 요구사항은 추후 자료심의위원회에 회부한다<2019. 7. 1>

제4조(구성)

• ① 위원회는 위원장 1인과 부위원장 1명을 포함하여 7명 이상 13명 이하의 위원으로 구성한다.
• ② 위원장과 부위원장은 위원 중에서 호선한다.
• ③ 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 관장이 위촉하되, 특정 성(性)에 치우치지 않도록 하며, 관계 공무원의 수가 과반수가 되지 않도록 구성한다.<2019. 7. 1>
  • 1. 도서관 업무 관련 공무원
  • 2. 도서관 또는 독서진흥에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람
  • 3. 도서관 이용자
  • 4. 지방의회 의원

제5조(위원의 임기)

• ① 위원의 임기는 2년으로 하되, 한 차례만 연임할 수 있다. <2019. 7. 1>
• ② 위원의 사임 등으로 인하여 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간 으로 한다.

제6조(위원장의 직무)

• ① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다.
• ② 위원장이 부득이한 사유로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.

제7조(위원의 의무)

• ① 위원은 해당 도서관의 운영과 관련하여 재산상의 권리와 이익의 취득 또는 알선을 해서는 안 된다.
• ② 위원은 청렴서약서를 작성하여 위원장에게 제출하여야 한다.

제8조(회의)

• ① 위원장은 회의를 소집하고 그 의장이 된다.
• ② 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결 한다.
• ③ 회의는 연2회 이상 개최하여야 한다.
• ④ 안건 내용이 경미하거나 기타 부득이한 경우에는 서면으로 심의할 수 있다. 서면 심의는 재적위원 과반수의 서면결의서 회신과 서면결의서 과반수의 찬성으로 심의․의결한다.<2019. 7. 1>

제9조(간사)

• ① 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 둔다.
• ② 간사는 독서문화과장으로 한다.

제10조(수당 등)

• ① 인천광역시교육감 소속 공무원이 아닌 위원에게는 예산의 범위에서 수당과 여비를 지급할 수 있다.

제11조(운영세칙)

• 이 조례에서 규정한 것 외에 위원회의 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.